Entre 25 de maio e 10 de junho, Montemor-o-Velho celebra o livro e a leitura com a iniciativa Castelo de Letras - Feira do Livro de Montemor-o-Velho.
O Castelo de Letras está pensado para todos os públicos e, por isso, a Câmara Municipal, a par da feira do livro que se realiza na Galeria Municipal, preparou um programa diversificado que vai decorrer também na BMAD – Biblioteca Municipal Afonso Duarte e na Praça da República.
Apresentação de livros, sessões de autógrafos, contacto com escritores, animação de rua com o grupo de teatro ADN de Palco, modelagem de balões, a 1ª edição do Street Food Literário de Montemor-o-Velho ou a atividade “Era uma vez...o Nosso Montemor – Lendas em Família” – livro gigante, a cargo do projeto iMontemor 3G (programa CLDS 3G), são alguns dos motivos que justificam uma visita ao Castelo de Letras - Feira do Livro de Montemor-o-Velho.
O Município de Montemor-o-Velho melhorou a classificação global no Índice de Transparência Municipal (ITM), subindo 109 lugares em relação a 2016.
Montemor-o-Velho ocupa, agora, a posição 129, entre os 308 municípios portugueses, no ranking que mede o grau de transparência das Câmaras Municipais através de uma análise à informação disponibilizada nos seus sites.
"Numa edição mais exigente ao nível dos critérios usados para validar cada indicador analisado, esta melhoria relativa a 2016 deixa-nos extremamente orgulhosos e motivados para continuar a trabalhar para uma melhor e maior transparência de todas as áreas de atuação do Município de Montemor-o-Velho”. Emílio Torrão, presidente da Câmara Municipal, garantiu ainda que “toda a nossa gestão autárquica visa a transparência na relação com os cidadãos e empresas”.
De salientar ainda que, com 55 pontos, Montemor-o-Velho obteve uma pontuação acima da média dos 308 municípios portugueses que, na edição de 2017, ficou fixada nos 51 pontos.
Desenvolvido pela Transparência e Integridade, Associação Cívica (TIAC), em colaboração com a Unidade de Investigação em Governança, Competitividade e Políticas Públicas da Universidade de Aveiro, o ITM analisa a informação de interesse público disponibilizada pelos municípios portugueses nos seus websites oficiais em sete áreas distintas: Informação sobre a Organização, Composição Social e Funcionamento do Município; Planos e Relatórios; Impostos, Taxas, Tarifas, Preços e Regulamentos; Relação com a Sociedade; Contratação Pública; Transparência Económico-Financeira; Transparência na área do Urbanismo. A TIAC é o capítulo português da rede global de ONG anti-corrupção Transparency International, presente em mais de 100 países, que desde 2013, relata anualmente o grau de informação que o Poder Local disponibiliza a todos os cidadãos, avaliando o seu nível de transparência.
Mais informações em https://transparencia.pt/itm-2017/
O Município de Montemor-o-Velho está, com empenho, a reforçar as áreas da Cidadania e da Igualdade, de modo a promover e a integrar nas políticas municipais a adoção de medidas que estimulem a igualdade entre homens e mulheres.
Assim, no âmbito de uma estratégia mais alargada e dando seguimento a algumas medidas que têm vindo a ser desenvolvidas, no dia 18 de abril, o Presidente da Câmara Municipal, nomeou para Conselheira Municipal para a Igualdade a sua chefe do Gabinete, Diana Andrade.
“A atividade municipal deve ser orientada para os munícipes, por isso, neste mandato, queremos dar mais um forte sinal de que estamos a trabalhar também para criar um território mais justo, abrindo espaço para o debate e para a implementação efetiva de medidas que promovam a igualdade de género”, explicou Emílio Torrão.
“Pela primeira vez, estas temáticas estão inscritas num pelouro - Ação Social, Cidadania e Igualdade, Solidariedade e Saúde Pública – e são um claro compromisso para promoção de políticas cada vez mais inclusivas. Este é um caminho que queremos desbravar em parceria, por isso acreditamos que vai possível envolver a sociedade civil, entidades e instituições na construção de uma verdadeira plataforma de igualdade de género e cidadania”.
“Este é um desafio, uma responsabilidade e uma oportunidade para podermos realmente reduzir, definitivamente, as assimetrias e as injustiças que ainda continuam a existir”, reforçou, com confiança, Diana Andrade.
Para a Conselheira Municipal para a Igualdade: “Há muito para fazer, mas este é o primeiro passo para a mudança. A estratégia a ser implementada tem que ser feita numa lógica mais alargada. Queremos, por exemplo, trabalhar as questões da igualdade junto da população escolar. Sublinhe-se que a igualdade se reveste de muitas formas, não estando esta missão restrita à igualdade de género, sendo bastante abrangente”.
Recorda-se que a nomeação da Conselheira Municipal para a Igualdade faz parte de uma das medidas previstas no protocolo de colaboração assinado entre a Câmara Municipal de Montemor-o-Velho e a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género.
